【银行工作总结】(银行)创建文明单位活动情况汇报工作总结

发布于:2021-09-19 21:36:30

三一文库(www.31doc.com)/范文大全/工作总结/银行工作总结 〔 (银行) 创建文明单位活动情况汇报工 作总结〕 这几年,我行全面、正确地贯彻邓小*理论和******同 志“三个代表”重要思想,在市委、市府的正确领导下,业 务经营呼应我市经济建设的需要,内强素质、外树形象、加 强管理、优化服务,业务经营取得了大发展、大提高、大进 步。到 9 月底,本外币各项存款余额达 54.4 亿元,市场占 有率为 35.9%,在四大国有商业银行中占 50%。各项贷款余 额为 38.2 亿元,比年初增 8.4 亿元,市场占有率为 41.3%, 比年初上升 2 个百分点,在四大国有商业银行中占 56.5%, 比年初上升 1.74 个百分点。其增量占比分别为 49.14%和 63. 54%, 与去年同期相比分别增加 12.21 个百分点和 19.48 个百分点,有力地支持了乐清经济的发展。在业务发展的同 时,我行精神文明建设也不断地*N倚屑峋鱿煊κ形 府创建文明城市的号召,坚持“目标不变、机构不散、力度 不减”的原则,把创建文明单位工作推向更深的层次,通过 对员工进行爱国主义,集体主义、社会主义和民主法制、道 德纪律、科技文化等教育,切实加强了思想道德建设,树立 了良好的职业风尚。去年,我行获得了全国金融系统 “五 第 1 页 共 12 页 一” 劳动奖状。 今年, 我行获得了农总行 XX-XX 年度全国 “百 优”支行、 “百强”支行等荣誉称号,我行虹桥分理处的刘 金宣同志获得了“全国五一劳动奖章”和“全国金融五一劳 动奖章” 。下面,我将创建工作作简要汇报:一、 我行创建 基本情况 我行 1996 年首次被******市委命名为温州市级文明单 位,1999 年被浙江省委省政府命名为省级文明单位。我行下 属机构中温州市级文明单位有 3 个:虹桥分理处、柳市分理 处、白象分理处;**市级文明单位有 5 个:黄华分理处、翁 洋分理处、大荆分理处、蒲岐分理处、雁荡分理处。芙蓉分 理处、清江分理处正在申报之中。在创建文明单位的同时, 我行各分理处还积极开展其他的精神文明创建活动,其中虹 桥分理处被授予农总行精神文明建设示范窗口和青年文明 岗,柳市分理处、乐成储蓄所(现为东浦分理处)被授予全 省农行青年文明岗, 白象分理处、 翁洋分理处、 个人业务部、 大荆分理处被授予温州市农行青年文明岗。主要工作: (一) 、领导重视,组织健全,制度落实。 我行党委把创建文明单位作为提升农行形象、促进业务 发展的有效载体,一直来对创建工作非常重视。一是专门成 立了精神文明建设领导小组和创建工作领导小组。下设办公 室,一把手任组长,全体班子成员和各主要科室的负责人都 积极参与,全行发动。二是创建有规划。制订了创建文明单 第 2 页 共 12 页 位规划,制订了《进一步加强精神文明建设实施意见》 ,积 极开展行风建设活动,制订行风建设一整套办法、意见,并 以此做为加强精神文明建设和创建文明单位活动的主要内 容,紧密结合争创“青年文明号” 、 “巾帼建功示范岗”等开 展工作,收效明显,有力地促进全行精神文明建设和业务的 发展。三是党委班子每年至少开展一次创建研究活动。落实 各项创建措施,督促全行开展创建活动。在每年的农村金融 学会年会暨金融研讨会上,我行把创建工作都作为一个课题 来调研,并作为一项制度要求全行员工群策群力,力争把创 建工作做精做细。四是专门建立台帐。根据文明单位分类大 纲,在九个方面分门别类,基本上一事一卷,有关图片文字 材料现都已上网。 (二) 、重视党建,狠抓学*,突出诚信。 加强精神文明建设,创建文明单位,我行结合实际,首 先是加强党建工作,实践“三个代表” 。 我行抓住重点,着 重学*、领会和把握党的基本经验, “三个代表”重要思想 的科学内涵,加强和改进新时期党的建设的任务和要求,党 在新世纪的历史任务和奋斗目标等重大问题。紧紧抓住解放 思想、实事求是的理论精髓,研究新情况、解决新问题、谋 求新发展。我行现有员工 459 人,其中党员 193 人;党支部 14 个,各支部都能够团结带领分理处员工积极开展工作,完 成上级交给的各项任务,支部领导与党员员工之间的关系比 第 3 页 共 12 页 较融洽,没有发现关系紧张或问题比较明显的支部,设支委 会的 7 个支部,支委成员之间相互协调,团结也是好的,全 行没有软弱涣散的党支部。全行党员精神饱满,工作热情比 较高涨,他们为乐清农行的发展,在各自的岗位上,勤奋工 作,默默奉献,发挥了共产党员的先锋模范作用。支部活动 制度化、规范化,建立了党支部、分理处的学*制度, “三 会一课”制度,民主生活会制度,民主评议党员制度,党风 廉政建设责任制和案件防范责任制等。制订完善《基层党建 工作责任制量化考核办法》 ,开展“五好党支部”创先争优 活动,并深入基层对各支部党建工作情况进行全面检查、督 促,切实有效地解决好当前存在的突出问题,真正发挥党建 工作对业务工作的保证作用。二是狠抓学*,讲求实效。支 行本级与各分理处都制定出年度学*制度,做到每月至少集 中学* 1—2 次,学*有计划、有安排、有记录、有成效, 学*实行签到制,行长亲自抓,政工部门具体抓,做到人员 齐、时间足、思想集中、内容丰富、讲究实效。10 多次邀请 市委宣传部和有关专家作“三个代表”重要思想等政治学* 讲座,请模范人物作先进事迹报告会。*肽昃侔炝艘黄谥 层干部读完班,进行形*逃换棺ㄌ饨辛宋 2 个月的 思想道德教育活动,组织员工认真学*《毛泽东、邓小*、 ******论党的作风建设》 、 《******同志在庆祝建党 80 周年 大会上的讲话》 、****中央《关于加强和改进党的作风建设 第 4 页 共 12 页 的决定》等篇目。通过这些教育、学*,提高了大家思想觉 悟,增强了反腐倡廉意识、安全防范意识、敬业爱岗意识, 做好工作的自觉性、积极性增强了,好人好事增多了,企业 良好风

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